英足总协会威胁对英超联赛采取法律行动，抗议工资帽计划
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英超联赛试图在下赛季引入硬工资帽，新的财政公平竞赛制度的一部分，职业足球运动员协会（PFA）已威胁要对英超联赛采取法律行动。
由于担心英超联赛将在下周的股东大会上对该提案进行投票，球员工会在周四（北京时间）向联赛及其20家俱乐部发出的一封信中发出了这一威胁。
去年夏天各俱乐部原则上投票同意引入所谓的“阵容成本规则”（SCR），该规则将限制俱乐部在其高级球员和教练的工资、摊销转会支出和经纪人费用上支出不超过其总收入的85%。
英超联赛的SCR制度旨在取代其过去十年（包括本赛季）使用的盈利能力和可持续性规则（PSR），限额较低（70%），该制度已被欧洲足球管理机构欧足联采用。
这个想法应该能够改善俱乐部的财务可持续性，英超联赛热衷于引入另一项成本控制措施，这将与SCR一起运作，以保护联赛的竞争平衡。
这项被称为“锚定”的措施将对任何球队在其阵容上的支出设置一个硬上限，上限将是联赛支付给排名第20名的球队的中央支付的倍数。
正如《The Athletic》去年首次报道的那样，联赛认为五倍的倍数足以阻止顶级俱乐部垄断所有最佳球员，不会让他们在与欧洲对手的竞争中处于劣势。
将该倍数应用于上赛季，最大的支出者将被允许支出约5.5亿英镑——是谢菲尔德联队获得的1.1亿英镑中央支付的五倍。没有一家俱乐部会违反这一限制，但切尔西和曼城将非常接近。
PFA强烈反对“锚定”，它会对俱乐部在工资上的支出设置一个硬性限制，不管他们是否有能力承担这些成本。曼城和曼联等几家顶级俱乐部也持这种观点。
但“锚定”在联赛的中下游俱乐部中很受欢迎，他们担心，仅基于SCR的财政公平竞赛制度将使他们无法与经常参加欧洲比赛的球队竞争。
PFA不反对SCR的想法（SCR的一种形式已经在英甲和英乙中运行），它认为英超联赛知道它无法获得俱乐部三分之二多数的投票来引入它，除非也引入“锚定”。
对工会SCR和“锚定”是相关的，它将试图阻止任何引入它们的举动。发出这一书面威胁的决定是由于联赛两周前向其俱乐部发送了简报文件。根据联赛规则，在任何实质性投票之前必须有21天的协商期。
与SCR一样，“锚定”也在去年夏天的年度股东大会上原则上获得批准，本赛季正在“暗中”运行。但尚未就引入它或以何种倍数做出最终决定。
任何可能影响球员合同的规则变更都必须由一个名为职业足球谈判与协商委员会（PFNCC）的机构同意，该机构由PFA、英超联赛、英格兰足球联赛和联赛经理协会组成。
PFA声称，联赛没有充分解释其想要引入“锚定”的原因，也没有提供关于其运作方式的足够细节。联赛强烈否认这一点。
“我们已经遵守了PFNCC的要求，自2024年3月以来，PFA已经多次有机会就这些规则及其背后的原则提供反馈”英超联赛的一位发言人告诉《The Athletic》。
“阵容成本比率提案已在6月份的年度股东大会上由俱乐部投票通过，处于暗中运行状态。
“正在讨论的阵容成本比率提案与现有的欧足联财务规则非常一致，我们的一些俱乐部已经受其约束。这些提案的目标包括保持英超联赛的竞争平衡，确保俱乐部以财务可持续的方式运营。
“我们始终愿意进行讨论和听取反馈，我们对PFA没有参与提案的实质内容，是选择提出法律要求感到极其失望。
“各俱乐部将继续评估这些提案，以便在适当的时候进行投票。”
联赛确实及时发布了文件，以便在下周就这些问题进行投票，这不一定意味着会进行投票。联赛经常选择不将提案提交投票，
PFA拒绝就其对英超联赛的法律威胁发表评论，它在2021年成功阻止了英格兰足球联赛试图在英甲和英乙引入硬工资帽的尝试，理由是联赛没有经过适当的PFNCC程序。
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