曼联员工泄露信息将被解雇
阅读2分钟
曼联首席执行官奥马尔·贝拉达已经对老特拉福德的信息泄露事件展开调查，在给员工的一封重磅邮件中警告说，泄露俱乐部信息将被视为“严重不当行为”，可能导致他们被解雇。
贝拉达在本周早些时候向员工发送了这封580字的信，有关曼联 радикальных сокращений 和潜在裁员的细节已经浮出水面。吉姆·拉特克利夫爵士控制足球运营他一直在裁减工作岗位、削减福利和精简开支。
员工们被告知，正在采取“额外措施”，以防止在官方俱乐部宣布之前泄露变更细节。
“任何向俱乐部外泄露信息的人都违反了他们的保密义务，我们非常明确，这将构成严重不当行为”这封被《每日电讯报》看到的邮件中写道。“为了保护俱乐部及其同事，我们正在采取额外措施，以防止未来发生违反保密规定的行为，查明任何责任人。”
根据政府指导方针，遵循正确的程序，员工可能会因严重不当行为而被立即解雇。拉特克利夫已经通过裁员程序解雇了250名员工，预计还将有100人被解雇。
贝拉达向员工承认了潜在的裁员会让人感到不安，但也敦促他们报告外部人士就俱乐部问题进行接触的情况。这位前曼城高管补充说：“记者非常擅长从多个来源收集信息”，指出接触将通过WhatsApp、电话和社交媒体进行。
老特拉福德一直受到嘲笑，上赛季一个漏水的屋顶让雨水倾泻到体育场内，对泄密的担忧是关于敏感信息被公开。
正如《每日电讯报》透露的那样，曼联将在周二举行员工会议，届时将向员工公布计划，以在过去三年亏损3亿英镑后降低成本并增加收入。
曼联没有对贝拉达发给员工的邮件发表评论，但据了解，员工们被告知，变革背后的目标是让俱乐部重新开始获胜，“这需要在场内外进行变革”。
本周曼联的财务数据显示，解雇埃里克·滕哈赫担任主教练和丹·阿什沃思担任体育总监的费用为1450万英镑。员工们已经被告知，俱乐部必须探索一切选择来节省开支，包括降低成本和增加收入。