前阿森纳高层称温格的“教训”或致阿尔特塔下课，球队争冠挑战“逐渐消失”
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根据阿森纳前CEO的说法，阿森纳从温格时代吸取了“教训”，米克尔·阿尔特塔很可能会被解雇。
阿尔特塔的球队肯定会再次无缘英超联赛冠军，他们已经连续两个赛季屈居曼城之后。
人们对阿尔特塔带领球队迈出最后一步的能力提出了质疑，基思·埃德尔曼——阿森纳在2000年至2008年期间的前总经理兼CEO——解雇这位西班牙人将是“极端的”，俱乐部很可能已经从温格时代的停滞期中吸取了教训。
当被问及球迷呼吁解雇阿尔特塔时，埃德尔曼说：“这有点极端。我的感觉是阿尔特塔不负责招募新球员和引进新阵容，这不是他的角色。
“他不是足球总监，你没有得到交易的工具，（呼吁解雇）可能很不友善。没有刀就切不了三明治。”
他补充说：“我没有见过他，但我看过他的足球比赛。他已经把俱乐部带到了很远的地方，但他们需要提升到最后一步，那就是赢得英超联赛冠军。这始终是一个挑战。
“我永远不会忘记，当我在阿森纳时，一位非常优秀的CEO转过身对我说，‘温格今年没有赢得联赛冠军，你就应该解雇他，一直获得第二名是没有用的’。我当时很吃惊，温格之前已经赢得过联赛冠军。
“这里面有一个教训。你必须找到一个能带你登上顶峰的人，不是一个让你接近顶峰但无法到达的人。一个赛季又一个赛季地重复（获得第二名），你必须坐下来思考‘到底出了什么问题？’是招募问题，是阵容建设问题，谁该为此负责？”
阿森纳的技术总监埃杜·加斯帕尔在11月离职，他正在休园艺假，将在诺丁汉森林老板埃万格洛斯·马里纳基斯手下任职，同意负责监督他的俱乐部网络。
埃德尔曼将责任归咎于阿森纳高层未能制定正确的转会策略，尤其缺乏“世界级的9号球员”这一点尤其令人失望。
他补充说：“在如何组建球队以实现他们需要的转会方面，他们似乎没有正确的策略。他们在制定引进球员的策略方面失败了。争冠挑战正在逐渐消失，他们没有（合适的）前锋。
“当我们过去与温格一起组建球队时，有一个战略公式，即我们如何组建球队，之一就是世界级的前锋。你看看他们所有的前锋，或者相当于9号球员的人，他们在这个领域没有任何世界级的球员。
“这是他们犯的错误之一，你必须明智地使用你的资金，这是一种稀缺资源。你必须建立一个有效的阵容，他们的阵容中有太多我不想要的人，他们不够年轻，也不是世界级的，或者没有达到那个水平。”